12月2日，首席总裁潘世炳每行到襄阳营业部实地考察，并与该营业部所有员工辞职交流沟通本职工作。
考虑操作过程中，襄阳各分公司总总监胡玮、总做事业经营总监郭仁松汇报总结了该各分公司的业务机构近展、内做事业经营及做事业事业运作方案等内容；各处门总监对机构做事业情況采取了数据了解；各分公司的运作人员主动留言，结合在一起生产经营做事业经营、茶叶市场寻找、能力做事业经营、的运作人员发展进步及做事业中面临的难题等采取了座谈会；潘总就的运作人员要求的难题采取了数据了解并列出关于应对运作方案，奖励许多人大胆多元化、源源不断學習，在做事业中主动发挥作用本身的机智才识；网络综合部承担责任人杨雪莲、人力成本的资源部承担责任人杨乐也就关于难题要求最好是。
期间，技术应用部总咨询师龙庆、劳务教育影视资源部高层运营经理谢卉南不同给襄阳分布企业员工作了地矿类业务部信息及劳务教育影视资源相应的信息教学。